Giacoppo presentó un proyecto sobre mujeres en la actividad minera

La senadora nacional, Silvia Giacoppo (UCR/Juntos por el Cambio) presentó un proyecto de declaración para que el Senado de la Nación declare su beneplácito por la mayor participación e incorporación de mujeres en la actividad minera del país, por su gran aporte a la lucha por la erradicación de la desigualdad de género, y en particular el ejemplo de las mujeres jujeñas.

En los fundamentos de su proyecto destaca que "la minería fue durante siglos una actividad casi exclusivamente reservada a los hombres" y que "hoy, a contramano de los prejuicios, cada vez más mujeres eligen ese rubro como salida laboral".

También te puede interesar:

Atauche propició avance de tres acuerdos bilaterales de Argentina

Luego señala que "como en otros contextos laborales, las mujeres han sufrido durante años, temas vinculados a la desigualdad en los ambientes de trabajo. Pero de la misma forma que la sociedad ha evolucionado también el progreso llegó al sector minero y las mujeres empezaron a ocupar lugares preponderantes en el mismo". Precisó que "en Argentina, alrededor del 7% de los y las trabajadores de este sector son mujeres, según datos del Ministerio de Trabajo".

Sobre Jujuy en particular, indica que "se trabaja para integrar a las comunidades originarias a las minas que se encuentran es su territorio. Por esa razón, varias mujeres de pueblos originarios desempeñan tareas en minería, siendo Jujuy la provincia con mayor cantidad de trabajadoras mineras a nivel nacional". "Muchas mujeres que habitan la puna jujeña encontraron en la minería un punto de desarrollo personal y para sus comunidades, además de su primer empleo formal". Más adelante agrega que "son personas que derribaron mitos" y que "enfrentaron grandes desafíos para lograr un crecimiento profesional y valorar el desarrollo comunitario en la minería".

Indica que "las empresas mineras que operan en Jujuy tienen como prioridad la ocupación de mano de obra local y en todas ellas existen trabajadoras" y que "existen empresas y organizaciones que comenzaron un proceso de compromisos para el avance de las mujeres en el sector minero. Representan la voz global de la mujer en la minería y apoyan a sus miembros" en relación a la diversidad de género y la inclusión.