La Suprema Corte de Justicia de Jujuy avanza en un proceso de transformación estructural del Fuero Laboral que ya exhibe resultados inéditos en productividad, gestión administrativa y atención al público.
A través de la creación y fortalecimiento de la Oficina de Gestión Judicial Laboral (OGJL) - puesta en funcionamiento el 1º de marzo de 2025 - el máximo tribunal provincial impulsa un nuevo modelo de organización que apunta a agilizar los tiempos del proceso judicial, mejorar la calidad del servicio y acompañar la transición hacia un sistema plenamente digital.
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En 2025 avanzó la implementación de las Oficinas de Gestión Asociadas (OGA), con un fuerte énfasis en la eficiencia y el trato directo con las personas que tramitan causas.
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