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Los gremios críticos rechazaron el acuerdo firmado con la UDPM. Un maestro sin antigüedad cobrará $801.000 en julio frente a una canasta cercana a $1,8 millones.
Buenos Aires, 29 julio (NA) - El segundo semestre escolar comenzó en Misiones con un paro docente de 48 horas, asambleas y movilizaciones contra la pauta salarial acordada por el gobierno de Hugo Passalacqua con la Unión de Docentes de la Provincia.
Según supo la Agencia Noticias Argentinas, el Movimiento Pedagógico de Liberación, la UDNAM, ATE Misiones, UTEM y organizaciones reunidas en el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha aplicaron diferentes modalidades de protesta durante el lunes y este martes.
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El MPL convocó a no asistir a las escuelas durante ambas jornadas y organizó el denominado “Acampe de la Dignidad” en Montecarlo. Otros sectores realizaron asambleas durante el primer día y dispusieron un paro total con movilizaciones para el segundo.
Las organizaciones reclaman una nueva recomposición salarial, mejoras edilicias, mayor financiamiento para comedores escolares, normalización de prestaciones del Instituto de Previsión Social y el pase a planta del personal de servicio.
El conflicto se produjo después de que el Ejecutivo anunciara una actualización en dos etapas. Durante julio, un maestro de grado sin antigüedad percibirá $801.000 y quien tenga incorporado el programa Hora Más alcanzará $1.101.000.
En septiembre, esos ingresos subirán a $820.000 y $1.120.000, respectivamente. La mejora fue aceptada por la conducción de la UDPM, considerada mayoritaria por el Gobierno, pero rechazada por los gremios que impulsaron la medida.
Una estimación del Instituto Provincial de Estadística y Censos ubicó cerca de $1,8 millones el costo de la canasta básica total para una familia tipo durante junio. La comparación no implica que un solo salario docente deba cubrir todos los ingresos del hogar, pero muestra que el sueldo inicial representa menos de la mitad de esa referencia.
Passalacqua suele presentar los acuerdos con la UDPM como resultado suficiente del diálogo institucional. Sin embargo, el regreso del receso con cinco organizaciones promoviendo protestas demuestra que una parte significativa del sector no considera cerrado el debate.
El Gobierno deberá publicar las actas completas de las negociaciones, identificar qué sindicatos participaron, detallar las propuestas rechazadas y precisar cuántos docentes cobran cada uno de los montos utilizados como ejemplo oficial.
También deberá explicar cómo calculó la pauta de septiembre. Entre julio y ese mes, el salario inicial aumentará apenas $19.000, mientras el valor de los alimentos, el transporte y los servicios continuará modificándose.
La administración provincial afirmó que el regreso a las aulas fue acompañado por trabajos de mantenimiento en decenas de escuelas. Los sindicatos incorporaron las condiciones edilicias a sus reclamos, por lo que corresponde publicar el listado de edificios intervenidos, el costo de las reparaciones y las obras que todavía siguen pendientes.
El origen nacional de una parte del ajuste educativo no exime a Misiones. Los salarios, el mantenimiento de los establecimientos, los comedores y el funcionamiento del Consejo General de Educación dependen directamente de decisiones provinciales.
La coexistencia de un acuerdo oficial y un paro de 48 horas expone un sistema de negociación fragmentado. Passalacqua consiguió la firma de un sindicato, pero no logró evitar que el semestre comenzara con docentes en las calles.
Para cerrar el conflicto no alcanza con repetir los montos acordados. El Ejecutivo debe demostrar que el salario permite sostener el trabajo, ampliar la mesa de negociación y establecer una revisión automática antes de que una nueva pérdida de poder adquisitivo vuelva a interrumpir las clases.
Agencia NA
FUENTE:AGENCIA NOTICIAS ARGENTINAS
