ULTIMO MOMENTO:
Dirigentes de UTA Jujuy expresaron su beneplácito por el acuerdo logrado entre el gremio central, los empresarios nucleados en FAPAT y el Ministerio de Transporte de la Nación, que garantiza el pago salarial de haberes de abril y junio para los trabajadores. De esa manera se levanta el paro del servicio en algunas provincias y despeja medidas de fuerza que en nuestra provincia se mantenía latente. Según ese convenio y dada la situación económica del sector ante la pandemia del coronavirus, la UTA aceptó el pago de un 88% no remunerativo de los salarios de abril a
junio y un 12% remunerativo. El secretario general de UTA Jujuy, Sergio Lobo, dijo ayer que con este acuerdo “la fuente laboral está resguardada‘. Relató que el martes “llegamos a un acuerdo con la FATAP y aceptamos el pago de los salarios de entre abril y junio en un 88% no remunerativo y en un 12% remunerativo”, y aclaró, “no aceptamos ninguna rebaja salarial y esto no vendría a perjudicar el salario neto de los trabajadores sino que servirá para que las empresas se ahorren aportes a la seguridad social‘. “A eso se suma un acta acuerdo donde se garantiza la estabilidad laboral de todos los compañeros del transporte de todo el interior del país, así que esto refuerza una vez más el DNU dictado por el Poder Ejecutivo donde no puede haber despidos. Además también se logró que las deudas salariales que tienen las distintas empresas a partir de diciembre del 2019 queden canceladas. Queda por determinar si van a ser dos o tres cuotas para el mes próximo y lo último también queda garantizado lo de la obra social, ya que teníamos graves problemas sobre ese tema”. Lobo agregó que este acuerdo, “podría renovarse por tres meses más, según cómo continúe la cuarentena‘; y puso de relieve que “la decisión se logró también porque ahora viene el sueldo anual complementario (aguinaldo) y la Nación dijo que va a intervenir para ayudar a afrontar esos costos‘, resaltó.
