ULTIMO MOMENTO:
TRAS LA MODERNIZACIÓN LABORAL
En el año 2024 la Federación de Sindicatos de Trabajadores Judiciales (FeSitraju) de la Argentina presentó un proyecto de ley para la creación de un Convenio Colectivo de Trabajo federal que impacte en las condiciones laborales de los trabajadores judiciales del país. La iniciativa apunta a "la discusión del sistema de porcentualidad y el enganche salarial".
Sin embargo, con la nueva ley de Modernizacion Laboral al que el kirchnerismo se opuso, rigen nuevas disposiciones y en el caso de los convenios colectivos, habilita las discusiones por empresas y por provincias o regiones.
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En este sentido cabe recordar un reciente acuerdo de al menos diez cámaras empresariales del transporte del país, sentaron un precedente al resolver habilitar discusiones salariales por provincias, y entre ellas aparecen los empresarios de Jujuy. El "eterno" sindicalista de los camioneros Hugo Moyano, quedó impactado por una medida que le resta poder.
Aquel proyecto presentado por la kirchnerista Vanesa Siley, decía que el denominado "enganche salarial" implica que el salario de un camarista provincial, por ejemplo, esté atado al salario de un camarista en la justicia federal, y de esta manera, los aumentos salariales del Poder Judicial Federal impacten en el salario estipulado para el Poder Judicial de las provincias.
En tanto, el sistema de porcentualidad salarial implica que todas las categorías se sujetan (porcentualmente) al salario básico del Juez de Cámara. De esta forma, la relación de salario se mantiene en toda la estructura jerárquica del Poder Judicial, desde el estrato superior hasta los inferiores. De aquella reunión hace dos años, tomó parte el actual secretario general de la Asociación Judicial de Jujuy, Freddy Berdeja, entre otros dirigentes gremiales de todo el país.
