Destacan estrategias incorporadas a plan de prevención y erradicación de la violencia 

DESDE LA OFICINA DE LA MUJER DEL PODER JUDICIAL

En el marco de lo establecido por la Ley Nº 6186, conocida como "Ley Iara" se llevó a cabo una reunión del Consejo Asesor Ad Honorem por convocatoria del Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género.

Del encuentro participó Erica Montenegro, integrante de la Oficina de la Mujer del Poder Judicial junto a miembros del Consejo Provincial de las Mujeres e Igualdad de Género encabezado por su presidenta, Lourdes Navarro. También formaron parte de esta actividad autoridades y representantes de diversos Ministerios del Poder Ejecutivo provincial, además de Mónica Cunchila, madre de Iara Rueda y representantes de diferentes municipios, organizaciones de la sociedad civil. 

Cabe destacar que la actividad convocó también a referentes de la denominada Iniciativa Spotlight, que desarrolla distintos programas en la provincia de Jujuy y de ONU Mujeres Argentinas.

DEFINIERON UNA AGENDA DE TRABAJO PARA LOS PRÓXIMOS DOS AÑOS

En la oportunidad, los participantes aprobaron por unanimidad el Plan Estratégico para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género y Diversidad 2026-2028 y definieron una agenda de trabajo para la puesta en marcha del mismo.

La iniciativa se centra en trabajar la problemática de la violencia de género y diversidad, articulando acciones entre organismos públicos, sindicatos, y municipios, buscando prevenir y erradicar esta problemática estructural.

Desde el Poder Judicial de Jujuy mencionaron que el plan aprobado es el resultado de una construcción participativa, siendo elaborado con la intervención y el aporte de más de 400 actores de las cuatro regiones de Jujuy, involucrando mesas interinstitucionales y locales y al mismo tiempo contando con la asistencia permanente,técnica y metodológica, de ONU Mujeres.

El documento final se dará a conocer a la sociedad próximamente y será el que determine los ejes de trabajo a implementar en la provincia de Jujuy en materia de igualdad de género.

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