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Al momento de las exposiciones acerca de la situación laboral de cada provincia, el secretario Juan Ignacio Palermo comentó que en Jujuy se elevó el rango de Secretaría a Ministerio de Trabajo, resaltando las cualidades de la nueva gestión y en especial que “por la experiencia gremial de su titular, Jorge Cabana Fusz, se busca atender y solucionar toda problemática que hace a la relación laboral de empleo privado como público”.
Detalló que en la actualidad, con una población de 700.000 habitantes, Jujuy registra 86.000 personas incorporadas como agentes de la administración pública provincial, 36.000 son empleados privados y en los últimos doce años se otorgó unos 120.000 planes sociales. “Esta situación social requiere, en un tiempo prudencial, ser revertida con empleo genuino, y por lo cual el Gobierno de la Provincia se encuentra abocado a una tarea titánica, pero absolutamente posible”, sostuvo.
Al mismo tiempo señaló que “en la búsqueda de reordenar la actividad laboral de los Agentes de la Administración Pública Provincial, por primera vez, en 36 años de democracia, se habilitaron las condiciones para que los gremios estatales que estén regularmente constituidos y sus autoridades con mandato vigente, puedan impulsar los trámites de negociaciones colectivas como de paritarias” y afirmó que “se puso especial énfasis en la intencionalidad de trabajar junto a las organizaciones sindicales también en negociaciones colectivas en la actualización de los distintos estatutos, que en algunos casos llevan cincuenta y cinco años y requieren una modernización”, consideró el funcionario.
Así es como la cartera laboral espera abrir en los próximos meses las negociaciones de convenios vinculados a las actividades de Educación, Municipales, Administración Central y Salud, segmento este último que abarca a médicos y enfermeros.
