Lunes 25 de Marzo del 2019



Proyecto para regularizar licencia especial por violencia de género

28/02/2019


 El concejal capitalino Matías Domínguez, del Bloque Frente Justicialista, planteó la necesidad de establecer por ordenanza la licencia especial por violencia de género a favor  de los agentes municipales de San  Salvador de Jujuy y recordó que durante el período legislativo 2018 presentó un proyecto en ese sentido que  no llegó a ser tratado por el Concejo  Deliberante. “Esta es una problemática que se produce en todos los ámbitos de la sociedad y por lo mismo  esperamos que este año se pueda sacar adelante este instrumento legal”,  apuntó.

 Domínguez recordó que desde el  municipio capitalino se han impulsado diversas acciones para luchar  contra la violencia de género, “asumiendo que se trata de una problemática que afecta seriamente a muchas personas de nuestra sociedad”.
 En ese contexto, dijo que existe la  Ordenanza 6903/16, que dispone que  las facturas de cobro de los impuestos municipales lleven impresas la  frase de concientización sobre la línea telefónica gratuita 144 para la  prevención de la violencia de género  durante las 24 horas del día, los 365  días del año.
 Asimismo, refirió que “otra de las  acciones en materia de violencia de  género fue la sanción de la Ordenanza Nº 6770/15, que promueve la instalación de cartelería contra la trata  de personas y cuyo cumplimiento está a cargo de los comercios de la capital jujeña”.
 “Por todas esas acciones y esfuerzos realizados por el Estado municipal, consideramos que es viable la  sanción de este proyecto de ordenanza tendiente a legislar, desde el orden  municipal, la licencia a favor de todos aquellos agentes municipales  que fueran víctimas de violencia de  género”, explicó.
 Sobre su iniciativa, mencionó que  se contempla para la víctima, además  de la licencia especial por violencia  de género, el acompañamiento real y  efectivo por parte del municipio.
 Comentó además que el proyecto  regula los hechos de violencia de género causados por otro agente municipal. “En estos casos, se procederá  inmediatamente a la suspensión o  reubicación del agente municipal denunciado, hasta la finalización del  procedimiento sumarial conforme a  lo dispuesto en la Ley provincial  3161”, precisó, y dijo que “en los casos de reubicación del agente municipal denunciado, no podrá cumplir  tareas a una distancia menor de 300  metros de la víctima”. La propuesta  establece que “el agente municipal  podrá usar esa licencia por un periodo máximo de seis meses continuos o  discontinuos, prorrogables por igual  periodo, con goce íntegro de haberes  y sin sufrir modificaciones en sus  condiciones laborales, teniendo garantizada su estabilidad laboral”.
 Domínguez se mostró confiado en  que su iniciativa “será convertida en  ordenanza durante el período de sesiones ordinarias 2019”, dijo, y anheló que sea tratada entre los primeros  temas de la agenda parlamentaria.




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