Sábado 17 de Noviembre del 2018



INICIATIVA PRESENTADA POR CABANA EN LA LEGISLATURA

Piden la regularización laboral de empleados públicos precarizados

En la Legislatura de la Provincia de Jujuy ingresó una iniciativa presentada por el diputado del Partido Justicialista, Luis Cabana,que pide al Ejecutivo Provincial la regularización laboral de empleados públicos que están precarizados.


 En la Legislatura de la Provincia de  Jujuy ingresó una iniciativa presentada por el diputado del Partido Justicialista, Luis Cabana,que pide al Ejecutivo Provincial la regularización  laboral de empleados públicos que  están precarizados.

El diputado provincial Luis Cabana, que integran el Bloque Justicialista, explicó sobre su presentación  en la Legislatura de Jujuy, que se trata de un proyecto de resolución a través del cual requiere al Poder Ejecutivo de Jujuy “la regularización de la  situación laboral de aquellos trabajadores que cumplen con las condiciones referidas a la antigüedad, la habitualidad, la jornada, la asistencia, las  incompatibilidades y los demás recaudos legales dispuestos por la Ley  Nº 5833 de “Prevención y Sanción  del Trabajo No Registrado en el Sector Público”, precisó.
El legislador del bloque justicialista  explicó que “el objetivo de esta iniciativa es que el gobierno regularice  la situación laboral de cientos de trabajadores de la administración pública”, y “que la norma en vigencia sea  una herramienta contra la precariedad laboral que aún persiste dentro  del Estado Provincial”.
Indicó que “el artículo 2 de la Ley  5833 implica un derecho de raigambre constitucional a la estabilidad laboral absoluta del empleado público  y su consecuente inclusión al Registro Único de Trabajadores del Estado, creado por la norma en cuestión  en el ámbito de Fiscalía de Estado de  la Provincia”.
 El legislador justicialista sostuvo  en su iniciativa que “la estabilidad  absoluta del empleado público constituye una garantía constitucional expresada por el artículo 14 bis” y de la  misma manera recordó que “la Corte, entendiendo que es una cláusula  operativa, expresaba que en su recto  sentido ‘la norma proscribe la ruptura discrecional del vínculo de empleo  público y es así susceptible de autónomo acatamiento por las autoridades administrativas’”.
 También rememoró que “es precisamente siguiendo esa línea, que se  sancionó la Ley 5833 de ““Prevención y Sanción del Trabajo No Registrado en el Sector Público”, con el  claro objeto de evitar el trabajo no  registrado en el sector de la Administración Pública Provincial, así como  de situaciones, prácticas o conductas  que conlleven o provoquen restricciones de los derechos de los trabajadores”.
 Cabana afirmó que “actualmente el  Estado no está cumpliendo con esta  obligación legal, y por ende con el  referido derecho de raigambre constitucional de los trabajadores jujeños  de la administración pública, al incurrir en esta conducta omisiva”. Repitió que el proyecto de resolución que impulsa “pretende la regularización de la situación laboral de  los trabajadores públicos que aún no  fueron debidamente registrados y  que cumplen acabadamente con las  condiciones exigidas por la Ley  5833”.




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