La décima sesión del Concejo Deliberante capitalino dejó como saldo la sanción de dos ordenanzas con impacto en el sistema de transporte de pasajeros, entre otros temas de interés para la comunidad. El presidente del cuerpo, Lisandro Aguiar, destacó claramente que las normativas aprobadas, fueron antes debatidas y consensuadas en las diferentes comisiones de trabajo del Concejo.
Acerca de la ordenanza Nº 7.064, explicó que se aprobó la modificación de un artículo de la ordenanza que regula todo el sistema de taxi, permitiendo pasar de taxi compartido a taxi amarillo y aclaró que esto es absolutamente opcional, no hay ningún tipo de obligación. También se incrementó el valor de la transferencia, como una forma de limitar lo que es la transferencia de las licencias de taxis, por lo que ahora el canon que se va a pagar al municipio va a ser cien mil pesos aproximadamente, y se limitó lo que es también la cantidad de licencias que puede tener una persona. Antes la ordenanza establecía que se podía tener hasta diez licencias y ahora es de tres licencias el máximo que puede tener una misma persona, detalló Aguiar.
En cuanto a las ordenanzas 7.058 y 7.059 dijo que son instrumentos por los que se establece la actualización de las tarifas del servicio de taxi, una vez que la norma sea promulgada por el Departamento Ejecutivo, fijando la bajada de bandera diurna de los taxis de radio llamada en $12,50, mientras que la ficha cada 100 metros pasará a $1,25, mientras que la bajada de bandera nocturna pasará a costar $15,00 y la ficha cada 100 metros $1,50.
Por otro lado, la tarifa para los taxis compartidos diurna pasará de $9,00 a $12,00, mientras que la tarifa nocturna pasará a costar $15,00.
Al respecto, Aguiar explicó que esto tiene una cuestión de carácter social, ya que hay tres mil trabajadores del volante, familias que viven de la tarifa del taxi y que no tenían un aumento salarial desde hace más de un año y tres meses, al tiempo que subrayó que la última vez que se trató el tema en el Concejo Deliberante fue en el año 2015 y el último aumento que hubo fue en mayo del 2016, es decir, había una situación de necesidad por parte de este sector, y de esta manera colaboramos con la posibilidad de que tengan un aumento salarial que va a rondar del veinte por ciento.