Martes 18 de Junio del 2019



FRACASO LA PARITARIA BONAERENSE

Docentes inician paro de 48 horas

Los gremios docentes bonaerenses rechazaron ayer la nueva propuesta salarial presentada por la administración de María Eugenia Vidal y anunciaron un paro de 48 horas desde hoy, mientras que el gobierno provincial apuntó a los sindicatos que responden con huelgas a cada oferta “superadora” que les hacen.

28/03/2017


Los gremios docentes  bonaerenses rechazaron ayer la nueva propuesta salarial presentada por  la administración de María Eugenia  Vidal y anunciaron un paro de 48 horas desde hoy, mientras que el gobierno provincial apuntó a los sindicatos que responden con huelgas a  cada oferta “superadora” que les hacen.

El Frente de Unidad Docente bonaerense que integran Suteba, FEB, Sadop, UDA, Amet y Udocba confirmó  la profundización del “plan de lucha” tras el fracaso de la reunión en  La Plata para intentar destrabar el  conflicto y normalizar el dictado de  clases en ese distrito, donde hubo once jornadas de huelga desde el inicio  del año lectivo.
Los gremios docentes bonaerenses  rechazaron por “similar a las anteriores” la propuesta de un incremento  salarial del 19% en tres cuotas con  cláusula gatillo por inflación, una  compensación por la pérdida del poder adquisitivo de 2016 y la incorporación de fondos nacionales, además  de sumas fijas por cargo y un premio  por presentismo.
La secretaria gremial de Suteba,  María Laura Torre, ratificó que los  seis gremios docentes bonaerenses  que integran el FUD resolvieron dos  días de huelga a partir de hoy y rechazó el ítem de la propuesta que  condiciona la obtención de fondos  para salarios a reducir el ausentismo  docente.
“La responsable de que los alumnos  no tengan clase en la provincia de  Buenos Aires es la gobernadora María Eugenia Vidal. Si llegan a cerrar  la paritaria por decreto, se va a profundizar el conflicto”, advirtió al salir de la reunión en la sede del ministerio de Economía provincial.
René Cruz, secretario adjunto de  FEB, sostuvo que “el gobierno provincial impuso el paro” por su actitud “descalificadora” y al pretender  “cambiar salud laboral por salarios”.
“Perdimos dos semanas y el único  responsable de que los chicos no están en las aulas es el gobierno provincial. La oferta del 19% se termina  de cobrar en enero de 2018 y proponen abonar 500 pesos en reconocimiento por pérdida de poder  adquisitivo de 2016”, aseveró.
En ese sentido, el gobierno bonaerense defendió la nueva oferta de aumento salarial que rechazaron los  gremios docentes y advirtió que “ante cada propuesta las respuesta fue la  misma: No y luego, convocatoria al  paro”.
Tras la nueva negativa, voceros del  Ejecutivo dijeron que en los últimos  dos meses las partes se reunieron  “diez veces para llegar a un acuerdo”  y que en esos encuentros se hicieron  cinco propuestas, “todas superadoras  de la anterior” y “tomando en cuenta  lo que los gremios pedían”.
Asimismo, manifestaron que en el  marco de la negociación “se subió el  porcentaje del aumento de 18 a 19%,  se redujo de 4 a 3 cuotas, se incorporaron fondos nacionales y una suma  compensatoria por 2016” y sostuvieron que “no se puso techo salarial y  se paga lo que marque la inflación”.
Los voceros agregaron que pese a  que la paritaria no finalizó, se hizo  un adelanto “para que ningún maestro siga esperando que se supere este  conflicto y se depositó la semana pasada entre 1.500 y 3.750 pesos, según la escala salarial”.
En tanto, dijeron que en los próximos días “se pagará el reconocimiento extraordinario” de 1.000 pesos por cargo para los docentes que  fueron a trabajar en los días de paro.




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